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Droit du travail et droit de l’emploi

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( Disponible en anglais seulement )

Employee List Allegdly Stolen By Union Can Be Used To Organize The Workplace: Labour Board

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( Disponible en anglais seulement )

Employee Dishonesty About Recreational Drug Use Not Protected Under Human Rights Legislation

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Automatic Termination Due to Disability Permitted…As Long As You Accomodate: Supreme Court of Canada

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Suspension of Non-Union Employee is Permitted in Appropriate Circumstances: Ontario Court of Appeal

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( Disponible en anglais seulement )

Fairness at Work: Federal Labour Standards for the 21st Century

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( Disponible en anglais seulement )

Legislative Update – The Human Rights Code and The Employment Standards Act, 2000 (ESA)

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( Disponible en anglais seulement )

Family Medical Leave

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( Disponible en anglais seulement )

Court of Appeal Reduces Record Punitive Damages Award

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( Disponible en anglais seulement )

Court Upholds Employer’s Release Barring Former Employee’s Pay Equity Claim

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( Disponible en anglais seulement )

Recent Court of Appeal and Supreme Court of Canada Decisions Address Aggravated and Punitive Damages in Both Unionized and Non-Union Workplace

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Communiqué droit du travail et de l'emploi

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